5月8日，集团公司开展“青春心向党·奋斗新时代--董事长走基层听心声 与青年在一起”青年员工座谈会主题团日活动，集团党委书记、董事长刘红旗出席会议并讲话。集团党委副书记卢山，党委委员、工会主席刘克峰，集团总部有关部门及团委主要负责人，以及40余名青年员工代表参加了座谈会。会议在集团所属企业陕西投资基金管理有限公司（以下简称投资基金公司）举行，由投资基金公司执行董事、总经理张金峰主持。

 座谈会首先集体学习了习近平总书记视察清华大学时的重要讲话精神，大家一致认为，习近平总书记的讲话对新时代中国青年寄予殷切希望、提出明确要求，为青年一代成长发展指引了正确航向，为新时代共青团和青年工作提供了根本遵循，令人倍感温暖、倍受振奋。随后，对集团2020--2021年度“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“五四红旗团支部”进行了表彰。在交流发言环节，9名青年员工代表紧密围绕党史学习教育活动，并结合本职工作、自身成长和个人困惑等，交流成长感悟，畅谈工作设想，分享个人体会，为集团发展积极建言献策，充分展现了集团系统青年员工勤奋好学、积极进取的精神风貌。

 集团党委副书记卢山，党委委员、工会主席刘克峰在认真听取各位代表发言后，分别从坚持学习、积极工作、认真履职等角度与青年员工进行了交流，勉励青年员工要敢于担当、敢于创新、敢于试验、敢于面对失败，要在学中干、干中学，全方位锻炼自身综合能力，不断在岗位上取得新的成绩。

 集团党委书记、董事长刘红旗做总结讲话。他肯定了青年员工在学习、工作和生活方面的积极变化，并从三个方面与青年员工进行了深入交流。一是陕金控到底是一个什么样的企业？他强调，陕金控是一个处于竞争性行业环境，需要充分参与市场竞争的企业，在市场上需要有独特优势，主业板块需具有核心竞争能力和持续盈利能力，保证国有资本保值增值，持续实现高质量发展，体现初心使命与责任担当。二是陕金控究竟需要什么样的人才队伍？他指出，陕金控需要靠得住、跑得动、拿得起、打得赢的人才队伍。集团的发展需要在政治上、思想上、岗位上靠得住的人才，要敢于参与竞争、敢于面对市场、敢于担当作为。青年员工不仅要提升自身的工作能力和业务水平，还要能为企业的发展产生价值、做出贡献，要争做新时代陕金控的“手艺人”。三是我们今后的青年人需要做哪些调整？他提出，集团青年员工要充分认识新时代国有企业改革的新形势，充分认识金控集团对人才队伍建设的内在要求，充分认识个人在金控集团平台中的现实表现。在此基础上，积极“转变姿态”，做个人职业发展的掌控者，将个人成长和集团发展紧密结合，主动寻找个人发展与能力提升的突破口，坚持目标导向，培养贴近市场、把控风险、团结协作的意识，不断在学习中提升能力，推动个人全面发展，为集团发展贡献积极力量。

 最后，集团党委书记、董事长刘红旗同志引用习近平总书记的讲话来勉励大家：青年的人生之路很长，前进途中，有平川也有高山，有缓流也有险滩，有丽日也有风雨，有喜悦也有哀伤。心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生。

 此次座谈会为集团系统青年员工搭建了沟通交流的平台，深入了解了青年员工所思所想，激发了青年员工的工作热情与责任意识，增进了青年员工对单位的归属感与认同感，为青年员工成长成才指明了方向。下一步，集团将继续推动“学党史、强信念、跟党走”学习教育不断深化，引导青年员工进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作，为集团高质量发展贡献青春力量。